2020年11月25日，安徽华皖种业总经理助理竞聘会在安徽合肥召开，本次竞聘会竞聘岗位为营销管理岗和综合管理岗，会议组织得到了总部人力资源部的支持，隆平集团人力资源部部长李伟明、杭州瑞丰副总经理霍玉刚，安徽华皖种业总经理胡建合担任本次竞聘会评委，安徽华皖全体员工见证了整场竞聘会并参与民主测评。

上午八点半，竞聘会正式开始，安徽华皖种业总经理胡建合介绍了举行本次公开竞聘会的背景，践行总部“切实推进管理变革，推动公司高质量发展”的指导思想，实现管理团队年轻化，给年轻人成长通道，激发团队活力。

主持人李部长表示，华皖是子公司中第一家对班子成员竞聘的单位，这也是集团内部的标杆榜样，这是给年轻人展示的机会，让更多有想法的年轻人走出来。现在经营班子的决策权上交到总部管理，所有报名流程由总部管理，本次安徽华皖总经理助理公开竞聘，其他子公司也有同事咨询，考虑到行业、地域、待遇等因素最终没有报名，未来集团在考核薪酬方面将逐步一体化。

随后，李部长宣读了竞聘规则，现场竞聘人员进行抽签决定述职顺序。竞聘采取个人陈述和评委答辩的方式进行，竞聘人员依次从个人简介、主要工作业绩、对竞聘岗位的认识、能否胜任岗位的自我评价、做好该岗位工作的计划五个方面进行述职报告。

为确保评价结果的客观公正，竞聘人员述职完毕，参会人员进行民主测评和访谈。通过一对一访谈了解大家对于参与竞聘人员的工作和思想上的看法，最终综合民主访谈及评委评价得出拟聘人选。

安徽华皖种业在新一届经营班子的带领下，要统一思想，众志成城。打造出一支优秀的团队既要保持战略定力，又要保持激情活力，求真务实，真抓实干。变革的过程犹如雄鹰的蜕变，只有经历阵痛才能实现重生，我们要敢于挑战，积极面对，以良种为农民致富，用奉献让华皖发展。